Leitung Konzernmarketing & -kommunikation (w/m/d)

Liebe Managerin, lieber Manager,

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Als Schlüsselrolle für das konzernweite Marketing und die Kommunikation, die maßgeblich für die Außendarstellung und Wahrnehmung der RWA sowie des Lagerhaus-Verbunds sind, suchen wir eine

Leitung Konzernmarketing & -kommunikation (w/m/d)

am Standort Korneuburg.

Das sind Ihre wesentlichsten Aufgaben:

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation und gestalten aktiv die zukünftige Marketingstrategie mit.
• Sie positionieren, führen und entwickeln die Unternehmens- und Konzernmarken – einschließlich des Employer Brandings kontinuierlich weiter.
• Sie definieren die kommunikative Ausrichtung und übernehmen die strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften.
• Sie planen, entwickeln und setzen konzernweite Marketingaktivitäten um und optimieren den Marketing-Mix unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets.
• Sie tragen die Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern sowie im Lagerhaus-Verbund.
• Sie betreuen und entwickeln die Kunden- und Konzernmagazine weiter.
• Sie führen, entwickeln und motivieren das Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Team und übernehmen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Sie steuern und koordinieren externe Agenturen und Dienstleistungspartner.
• Sie analysieren, optimieren und richten Marketingprozesse neu aus, um Effizienz und Wirkung zu steigern.
• Sie übernehmen das Stakeholdermanagement und arbeiten eng mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften zusammen. Zudem stimmen Sie sich laufend mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion – idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von Transformationsprozessen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten Kampagnensteuerung mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIs.
• Sie führen mit Begeisterung, entwickeln Teams weiter und motivieren Ihre Mitarbeitenden.
• Sie kommunizieren klar und zeichnen sich durch Gestaltungswille und hohe Umsetzungsorientierung aus.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, verfügen über hohe Schnittstellenkompetenz und überzeugen auf Management- und Vorstandsebene.
• Sie denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Budgetverantwortung und steuern ergebnisorientiert.
• Sie begeistern sich für Veränderung, begleiten Wandel aktiv und setzen strategische wie operative Maßnahmen erfolgreich um.

Wir bieten:

• Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer Kommunikation
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
• Ein Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung