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Online Tools
für wichtige Personal- und Management-
Prozesse

Die Basis für fundierte und effiziente Entscheidungen.
Für Unternehmen, Führungskräfte, HR-ManagerInnen und RecruiterInnen.

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Recruiting

Neu gedacht. Mit System.

Social Media, ChatGPT & Co haben die Recruiting-Landschaft maßgeblich verändert. Ein neues Vorgehen bringt fundierte Ergebnisse und verkürzt den Recruitingprozess massiv.
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Facts Finding

Komplexität verstehen.

Eine Praxisaufgabe, die zeigt, wie gut jemand komplexe Zusammenhänge erkennen und zweckmäßige Maßnahmen entwickeln kann.
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Solutions

Probleme lösen.

In für das Unternehmen wichtigen Situationen unter Zeitdruck Entscheidungen treffen – darum geht es in diesem Aufgabentypus.
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Inbox

Entscheidungen treffen.

Der klassische Postkorb – zeitgemäß online umgesetzt macht Kompetenzen und Entwicklungsfelder in konkreten Arbeitsstationen sichtbar.
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360° Feedback

Wissen, was ankommt.

Abgestimmt auf Anforderungen des Unternehmens zeigt ein 360° Feedback auf, wie Führung und Verhalten wahrgenommen wird – anonym und konkret.
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Befragungen

Frisch und tailormade.

Umfragen, Zufriedenheitsmessungen, Kulturanalysen, Evaluation psychischer Belastungen können mit einer Online-Befragung rasch und transparent abgewickelt werden.
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In guter Gesellschaft.
Einige unserer Kunden.

Arcotel Hotels
Bildungszentrum Lenzing
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Julius Meinl
Loba Feinchemie
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