Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

RWA Raiffeisen Ware Austria AG, 2100 Korneuburg

Vollzeit ab 150.000 € brutto/Jahr

Liebe Managerin, lieber Manager,

Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik.

Für die strategische, kaufmännische und operative Führung suchen wir eine

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

am Standort Korneuburg.

Das sind Ihre wesentlichsten Aufgaben:

  • Sie verantworten Management und Steuerung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV-Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio).
  • Sie führen 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen.
  • Sie bereiten entscheidungsrelevante Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns auf.
  • Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des Franchise-Systems.
  • Sie reflektieren regelmäßig Aufbau- und Ablauforganisation und setzen Reorganisations- und Innovationsprojekte um.
  • Sie entwickeln Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalente im Geschäftsbereich.
  • Sie kooperieren mit allen wichtigen Stakeholdern und arbeiten mit anderen Bereichen zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How – idealerweise mit Hochschulabschluss.
  • Sie haben Branchenkenntnisse im Retail, gepaart mit starkem Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen.
  • Sie haben Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement.
  • Sie fühlen sich sicher bei Verhandlungen in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
  • Ein motiviertes und erfahrenes Team
  • Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, die Tradition und Innovation verbindet
  • Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Interessiert?

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Und falls Sie jemanden kennen, der sich auch für diesen Job interessieren könnte, freuen wir uns, wenn Sie diese Info weiterleiten.

Kontakt

Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting michaela.schauer@rwa.at

Bewerbungsfrist: 07.09.2025

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