Kompetenz Check

Die positionsbezogene Online-Aufgabe zur Erhebung
der persönlichen Herangehensweise und Problemlösungskompetenz.

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Vorgangsweise
KandidatInnen bearbeiten verschiedene, für die relevante Position typische Aufgaben aus der Praxis. Sie treffen Entscheidungen, setzen Prioritäten und planen Maßnahmen.

Die Lösungsvorschläge sind frei zu formulieren, die Bearbeitungszeit ist begrenzt.

Die Auswertung erfolgt an Hand der mit dem Unternehmen vorweg definierten optimalen Lösungen. So zeigt das Ergebnis, in welcher Form die Antworten den Erwartungen entsprechen und in welcher Form und Qualität jemand arbeitet.
Möglichkeiten
Maßgeschneiderte, positionsbezogene Gestaltung. Differenziertes Bild über wesentliche Haltungen und Problemlösungskompetenz.

Einsetzbar als Selektions- und Potenzialanalyse- sowie Entwicklungsinstrument. Individuell, online, praxisrelevant, zeitnah und zeitsparend.

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