Fact Finding

Leistungsvermögen und Potenzial von Personen in herausfordernden Situationen aus dem Unternehmensalltag erfassen.

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Charakteristische Herausforderungen
Leistungsvermögen und Potenzial von Personen in definierten Situationen werden an Hand eigener Handlungen erfasst.

Kandidaten wählen nicht unter vorgegebenen Optionen aus, sondern geben ihre Antworten als Freitext ein.
Individuelle Auswertungen und Bewertungen
Die Auswertung zeigt, welche Aspekte und Problemfelder erkannt, wie konkret Punkte angesprochen und welche Maßnahmen gesetzt werden.

Sichtbar wird auch die Intensität der Bearbeitung, die Ideenvielfalt in der Auseinandersetzung mit der Situation und die Umsetzungsstärke.
Für Führungs- und Vertriebsaufgaben
Fact Finding Aufgaben eignen sich als Selektions- und Potenzialanalyse- und Entwicklungsinstrument.

Sie können an beliebige Rahmenbedingungen, Unternehmen und Funktion angepasst werden.

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Los geht's