Basis Check

Wirkungsvolle, rasch umsetzbare sowie zeit- und kostensparende Vorselektion im Recruiting-Prozess.

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Charakteristische Herausforderungen
In einem Basis Check werden grundsätzliche Qualifikationen, Erfahrungen und Rahmenbedingungen für den jeweiligen Job abgefragt.

Die Antworten auf Single-Choice Fragen und offene Fragen liefern viele Informationen über den Kandidaten/die Kandidatin. So werden grundsätzliche Voraussetzungen für die relevante Position abgeklärt.

Und Interessenten bekommen ein differenziertes Bild, worauf es in Job ankommt.
Möglichkeiten
Maßgeschneiderte, positionsbezogene Gestaltung.

Differenzierter Ersteindruck von KandidatInnen, abseits von stereotypen Lebensläufen.

Trennt bereits in der Vorselektion rasch die Geeigneten von den weniger geeigneten Interessenten.

Individuell, online, praxisrelevant, zeitnah und zeitsparend.

DSGVO-konform

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Los geht's